בדרכו של חממי: מלווים את אנשי המילואים ודור העתיד

אם נצליח להגיע ליעד הגיוס, נוכל לפתוח את שנת 2026 עם שישה מחזורי ליווי למשרתות מילואים ושישה מחזורים למשרתי מילואים, לצד הקמה ותפעול של השנתיים הראשונות של המכינה בעוטף עזה. יחד, נהפוך את החזון למציאות בדרכו של אסף. תוכניות הליווי למשרתים ומשרתות במילואים: תוכנית “חמניה” - צומחות יחד לנשות מערך המילואים, תוכנית "חממי" לאנשי מערך המילואים. התכניות מלוות מאות אנשי ונשות מילואים מדי שנה, במטרה לאפשר חזרה חלקה לחיים האזרחיים ולשוק התעסוקה. כל תכנית נמשכת כחצי שנה, מה שמאפשר תהליך עמוק, משמעותי ומתמשך. המשתתפים פועלים כחלק מקבוצה מגובשת, שמלווה אותם לאורך כל הדרך, וכל מחזור מונה כ-60 אנשי מילואים - מה שיוצר תחושת שייכות, חיבור אישי ומקצועי, וסביבה תומכת לאורך הדרך. מטרות: שמירה על מוטיבציית לשירות מילואים בעתיד, מתן תחושת מסוגלות אישית, בניית חוסן אישי כבסיס להצלחה, הכוונה תעסוקתית ומקצועית. יסודות התוכנית: עולם התעסוקה, חוסן אישי, יחסים, ועצמאות כלכלית. מכינה קדם-צבאית: חזון המכינה - חממה לצבר חדש- בונים צבר חדש: צנוע, אחראי, ממוקד ואיתן, ציוני ומחויב לעם ישראל בארץ ובתפוצות. בניית אתוס של צבר חדש, חינוך דור של צעירים וצעירות שמסוגל להתמודד באומץ, בענווה ובמצוינות עם אתגרי העם היהודי בארץ ישראל ובתפוצות. תרגום עבודת מידות אישית להשפעה חברתית ועיצוב עתידה של מדינת ישראל. שלושת היסודות לליבת העשייה- תוכנית הכשרה ופיתוח אישי | תרומה לקהילה | הכנה לצה”ל מטרות המכינה- הכנה לשירות צבאי משמעותי. מתן כלים פיזיים, מנטליים ורוחניים. חיבור לקהילה ותרומה לחברה. היכרות עם דמותו ופועלו של אסף. העמקת הלמידה בתחומי ציונות, יהדות והחברה הישראלית.